Здравствуйте. Одна из сотрудниц организации собралась в декретный отпуск. Работает она в двух организациях. При этом по основному месту работы данная сотрудница несколько месяцев находится в отпуске без сохранения зарплаты. Во второй организации она работает внешним совместителем. Вопрос: по какой организации правильнее сотруднице оформлять больничный лист - по основному месту работы или там, где она оформлена совместителем?